天津工作服订制-世纪柯嘉工服

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    2020-10-8

陈总
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为了庄重、耐脏等等原因,工作服通常不宜采用浅色、花色或艳色.根据常规,可为商界工作服所选择的、符合如上要求的色彩,大体上仅有蓝、灰、棕、黑等几种.为工作服进行色彩搭配时,在总体上要坚持“三色原则“。主要要求是:与工作服一同穿着的衬衫、领带、帽子、鞋袜,天津工作服订制,包括工作服本身在内,其色彩应在总量上被限定在三种以内.




料上来说,如果手头宽裕一点,尽量选择织法比较有光泽度、显得庄重但不厚重的毛料,这样的衣服夏天office穿不会热,秋冬也可以,如果穿着粗呢效果的正装,hr的好感度一定在降低。花色上来看,尽量不要选择明线的面料,比如深色上面有浅灰或者白色的条或者格子,这样的套装一则不够正式,二则衬衣的选择余地很小了。(曾经见过里面条纹衬衫,外面条纹西服的,真的很眼晕)。有一点要---注意的,不要觉得有个西服领就是西服,就是套装,一定去正统一些的牌子买,诸如only、betu之类的牌子出的套装平时穿穿还行,面试时不合时宜。


职业装必须是为自己单位专门设计或专门挑选的,成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。全号码覆盖。一个单位的职工有各种各样的身材和号型,成衣一般只提供5-10个号型。统计结果表明,即便男装用40个号型也只能覆盖90%左右的人(而且穿着时不是---合适)。所以,越是的职业装(比如正装),越要采用量体裁衣模式。---性。现在采购量大的企业,也是每个职工平均一年一套,而一套衣服要每天都穿,而且一穿就是一年,要求服装非常---。


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